Vous avez des enjeux dans la gestion de vos employés?
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Vous vivez une transition, une crise organisationnelle ou vous voulez mettre en place un nouveau mode de gouvernance à instaurer?
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Vous devez vous réorganiser mais ne savez pas par où commencer?
Vous n’avez pas le temps de saisir toutes les conséquences de l'application d’une nouvelle loi ou politique?
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Vous voulez que vos enjeux soient connus tout en respectant les instances gouvernementales?
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Vous souhaitez influencer des décideurs ou des élus?
Vous vivez une situation délicate et vous avez besoin de recul?
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Vous devez connaître le point de vue de toutes les parties prenantes avant de prendre une décision?
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Vous voulez réaliser un projet qui a un impact sur la communauté ou sur des partenaires ?
Vous avez des enjeux dans la gestion de vos employés? Vous vivez une transition, une crise organisationnelle ou vous voulez mettre en place un nouveau mode de gouvernance à instaurer? Vous devez vous réorganiser mais ne savez pas par où commencer?
o Diagnostic organisationnel;
o Conception et mise en œuvre d'un plan de transition pragmatique et efficace;
o Développement d’une vision intégrée;
o Mobilisation et développement des équipes et des personnes;
o Accompagnement de dirigeants et d’équipes d’employés, notamment en télétravail;
o Services de gestion intérimaire et mentorat auprès de nouveaux gestionnaires.
Vous n’avez pas le temps de saisir toutes les conséquences de l'application d’une nouvelle loi ou politique? Vous voulez que vos enjeux soient connus tout en respectant les instances gouvernementales? Vous souhaitez influencer des décideurs ou des élus?
o Clarifications quant aux lois, normes, programmes;
o Développement de stratégies d’influence et de partenariats stratégiques;
o Préparation pour rencontre de gestionnaires de charges publiques.
Vous vivez une situation délicate et vous avez besoin de recul? Vous devez connaître le point de vue de toutes les parties prenantes avant de prendre une décision? Vous voulez réaliser un projet qui a un impact sur la communauté ou sur des partenaires?
o Gestion d’enjeux;
o Relations avec les parties prenantes;
o Faciliter l’acceptabilité sociale de projets.
« Le véritable voyage ne consiste pas à chercher de nouveaux paysages, mais à avoir de nouveaux yeux. » -Marcel Proust
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